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2018年河南特岗考试考情分析,预计招收17000人

来源:武松娱乐 2017年11月13日 分享到 评论
从2009年到2017年,河南已经连续9年招聘特岗教师,招聘人数超过10万名,为农村教育的发展做出了卓越的贡献,政策之花已开遍中原大地,硕果累累。那么,2018年将会是河南招聘特岗教师的第十年,十年磨一剑。 2018年特岗考试的考情是怎样的呢?武松娱乐小编做如下分析,供各位考生参考:历年河南特岗教师招聘人数:◆2017年河南特岗教师招聘15300人2017年全省共招聘农村特岗教师15300名,其中,初中特岗教师5438名,小学特岗教师9862名。>>招聘公告◆2016河南省计划招募特岗教师13550人招聘13550名特岗教师,其中中央特岗计划分配我省招聘计划8550名,地方特岗计划招聘规模为5000名。>>招聘公告2018年特岗考试的考情是怎样的呢?预计再招收17000人招聘人数继续增加当年教育的现状是城市和农村教育的发展存在不平衡性。农村教育与城市教育的差距不仅表现在教学硬件、教学环境和教学方法上,更直接的是教师队伍的短缺。受“逃离乡村,走向城市”思想的影响,越来越多的农村教师通过公务员考试、市直教师招聘、选调农村教师进城、事业单位招聘等途径,离开了原来的工作岗位。再加上每年大量教师退休,乡村中小学求贤若渴。政府报告中明确2018年河南招聘特岗教师的人数不会少于15300人,必将为农村学校提供及时雨报考条件更严格2017年河南对于今后特岗教师招聘的条件做了预通知,报名条件要求必须具有教师资格证,没有取得教师资格的人将无法报考。往年的考试,非师范专业的本科应届生,没有普通话证和教师资格证是可以参加考试的,并且考上特岗教师之后教育部门会免试免费为其发放教师资格证。这无疑是新增一个门槛。如果一个不是学师范的大学生,如果想要毕业当老师,那么他就要在毕业前就取得教师资格证。史上最好考招聘人数多,报考条件严格,那么2018年的特岗考试必将是史上最容易考的了。2017年河南的特岗考试,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%,这样算下来2018年的招录比大致是3比1。这样的录取比例是极其容易的。报考条件一再要求严格,无疑阻断了很多人的教师梦,越来越多的疑问不得不跃入眼帘。会不会放宽年龄限制?以往特岗考试的年龄限制是30岁以下,假使一个本科生24岁大学毕业,那么他可以考6次。我们知道公务员考试的年龄要求是35岁以下,那么特岗考试为什么不能放宽年龄限制呢?猜测特岗政策主要的目的是解决应届毕业生的就业问题,30岁以后的人面临的是再就业而不是就业。有的毕业生刚毕业的时候想去大城市闯一闯,闯了几年再回来想当老师,结果发现年龄已经过了,这是多么可惜的一件事。会不会放宽专业限制?之所以会有专业限制,是为了保障招聘教师的综合素质,本身来讲特岗教师是鼓励优秀大学毕业生去基层任教。因此,非师范的专科生不能报考。不仅仅是河南,周边的山西、湖北、安徽等,特岗考试一律不招聘非师范类的专科毕业生,因此非师范的专科生可以取得教师资格证之后参加招教考试,而无法参加特岗考试。工资待遇会不会继续增长?特岗教师的待遇会不断增长。之前的教育文件强调,提高乡村教师待遇,越往基层工资要越高。教育部对乡村教师发放乡村补贴,每月200到900不等。以南阳邓州特岗教师为例:中央年拨3.16万元,加上县财政补助和乡村补贴,每个月工资可以拿到3600左右。因此特岗工资是高于招教工资的。预计2018年河南特岗教师的考试科目依然是教育综合,虽然其他省份考试教育综合和专业知识两科,但河南这么多年都是考一科,相信也不会突然变成两科。祝愿2018年准备参加河南特岗考试的考生都能上岸!
责编:xufen
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